为全面提升中心业务水平和服务质量，推进环境规范、行为规范和工作规范化建设，结合学习型单位创建，进一步提高中心职工责任意识和专业水平，中心建立健全了内部学习制度，要求各科所每周至少组织一次集中式学习，内容包括专业知识、法律法规、职业道德、质量控制、规章制度、科教培训、安全教育、标准化建设、问题培训等十个类别；外出培训人员必须在科所内部学习中做主讲，进行科室内部培训。为此，健教信息所在OA系统中开发了《各科所内部学习培训记录表》版块，以方便各科所做好内部培训记录、上传学习照片、充分应用中心内部办公信息系统。
同时，中心也建立了内部学习考核制度，责成业务所对各科所学习情况进行督导检查及通报，各科所内部培训学习情况检查结果将纳入科室年终考核。
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