为了更好的开展自贡市促进基本公共卫生服务指导中心（以下简称指导中心）的各项工作，切实履行人员培训、技术指导、督导检查、绩效考核和信息管理五大职能，推进全市基本公共卫生服务均等化上台阶。2014年，自贡市促进基本公共卫生服务均等化指导中心将坚持“规范化运行、精细化指导、高质量产出”的工作原则，以提升指导中心业务能力为重点，以分级分类指导为抓手，以绩效考核为导向，工作数量与质量并重为目标，促进全市指导中心体系作用充分发挥。而推进指导中心工作由人员分散办公向集中办公模式的转换，是今年机制建设中的重点。
从指导中心成立两年的运行情况来看，分散办公模式已不能适应当前基本公共卫生服务均等化工作的要求，因此，集中办公已势在必行。为了更好的开展集中办公，在市卫生局的统筹协调下，市指导中心成员单位经过多次讨论，确立了我市指导中心定期集中办公的具体操作办法和工作内容。
2014年4月9日，我市指导中心首次集中办公及一季度工作例会召开，全市区县指导中心办公室主任及相关业务骨干、高新区基层医疗机构业务骨干共计60余人参加了会议。会议对我市今年指导中心工作进行了安排布置，对一季度基本公共卫生服务项目信息报表的报送情况进行了通报，并现场对全市三月份的信息报表进行了审核，随后各专业组进行了分组讨论。
本次集中办公，是我市指导中心工作模式转换的一次有益尝试，在今后的工作开展中，通过定期集中办公模式，指导中心主要完成内部学习交流、审核报表、总结前段时间工作进展情况、商讨布置下一阶段的工作内容、对下级机构开展督导指导等各项工作，希望以此模式的开展，推进全市指导中心机制建设，为更好的开展我市基本公共卫生服务均等化工作发挥积极作用。
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