今年，中心从四川大学、重庆医科大学、青海大学、成都中医药大学、泸州医学院、贵州医学院引进了13名优秀大学毕业生。为了使新进人员尽快转变角色，适应工作环境和岗位，7月17日-18日，中心行政办公室、党办人事科、业务所、健教信息所及疾控一所联合对新进人员进行了岗前培训，内容涉及中心文化、管理制度、科室职能职责、人事岗位管理、科研教育管理、质量管理、绩效管理及等级评审、人才队伍建设、信息化建设、应急值班制度等内容。中心副调研员刘敏还带领新进人员深入各科所参观了解科室工作情况，并就中心历史发展、重点创新、突出成就等方面进行了详细的介绍。通过这一系列培训，新进人员对中心基本情况有了初步了解，对将要从事的工作有了感性的认识，明确了中心的职能职责和所承担的社会责任。
培训结束后，中心领导及部分科室负责人与新进职工进行了座谈，座谈会上新进人员积极发言，表示要尽快完成从学生到疾控人的转变，适应工作，不断学习、爱岗敬业。中心领导纷纷对新进人员提出了殷切的希望，希望大家能戒骄戒躁，多学多做，尽快融入团队。中心主任李群表示，新进人员要完成角色的转变，处理好工作和生活的关系，保持热情，将中心优良的文化传承下来。中心在创造“业绩一流、文化一流、人才一流、设备一流”的疾控中心路上还有很多工作要做，希望大家本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，在工作中发光发热。目前这13名新进人员已通过培训，顺利进入到了工作岗位。
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