??? 为深入推进惩治和预防腐败体系建设，让每个职工明确自己的岗位职责、潜在的廉政风险以及可能引发腐败的制度漏洞等风险点和相应防控措施，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度，近期，中心全体职工开展了一次全覆盖的廉政风险排查工作。
??? 中心针对财务、人事、工程项目建设、试剂及耗材采购、重大设备购置、后勤管理等廉政风险易发重点岗位，围绕人、财、权、物等运行过程，找准廉政风险防控工作切入点，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从岗位职责风险、运行流程风险、思想道德风险等方面，按照工作岗位职责和工作流程，开展了全中心岗位廉政风险点排查工作。本次风险排查共查找确定出156个廉政风险点，其中中心层面廉政风险点25个，科所层面廉政风险点131个（包括共性风险点3个），填写廉政风险排查表140多张，让每个职工对自己岗位的廉政风险点熟记于心，防止不廉洁行为发生。此外，为实行廉政风险“分级管理、分级负责”制度，中心对所有廉政风险点进行了风险等级评估，并紧盯风险点，制定相应的防控措施，同时将《岗位廉政风险防控手册》印发各科（所）室，做到警钟长鸣，筑起了系统的廉政风险防控机制。
??? 廉政风险排查和防控工作是推进反腐倡廉建设的重要手段、预防腐败的长久大计和治本之策。通过梳理排查廉政风险点，让所有职工在思想上确立“从政有风险，防范除隐患”的意识，变被动防范风险为自身主动防范风险，提升干部队伍廉洁从政的素质和能力，打造一支廉洁、团结、能干、有为的疾控队伍。
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