2021年中心从海南医学院、华南师范大学、哈尔滨医科大学、昆明医科大学、成都中医药大学、成都医学院引进了10名优秀大学毕业生。为了使新进人员尽快转变角色，适应工作环境和岗位，7月26日-28日，中心行政办公室、党办、人事科、业务所、应急办、信息所联合对新进人员进行了岗前培训，内容涉及中心文化、管理制度、科室职能职责、人事岗位管理、科研教育管理、质量管理、绩效管理及等级评审、人才队伍建设、信息化建设、应急值班制度等内容。中心老领导刘敏还就中心历史发展、重点创新、突出成就等方面进行了详细的介绍。通过这一系列培训，新进人员对中心基本情况有了初步了解，对将要从事的工作有了感性的认识，明确了中心的职能职责和所承担的社会责任。
培训结束后，中心领导及部分科室负责人与新进职工进行了座谈。座谈会上，中心主任李群对新进人员表示热烈欢迎，希望新进人员尽快完成角色的转变，在中心这个温暖的大家庭中，能够迸发青春活力，不断提升自我，虚心求教，不畏困难，让自己在工作和生活中时刻充满正能量。中心领导纷纷对新进人员提出了殷切的希望，希望大家能静下心来做事，传承中心的荣誉和骄傲，多学多做，尽快融入团队。目前这10名新进人员已通过培训，顺利进入到了工作岗位。
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