怎样进行女工劳动保护？
贯彻有关妇女劳动保护法规政策；
做好妇女劳保工作（合理安排劳动；做好5期保护）；
改善生产环境的劳动条件；
宣传和普及妇女劳保知识；
女职工劳保工作与妇幼保健工作密切结合；
开展妇女劳动卫生职业医学科研工作；
怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护？
月经期：应设立女工卫生室，禁忌从事冷水冷库等低温作业；第Ⅲ级劳动强度的作业；第Ⅱ级以上的高处作业；
已婚待孕女职工：不得从事对胚胎有害的作业，包括一些化学毒物、放射性超标、第Ⅲ级劳动强度的作业；
孕期：暂时调离具有胚胎毒性的作业，以及化学物浓度超标，减少劳动强度，妊娠反应较重者适当减少劳动时间，分娩后充分休息，产后恢复工作逐渐增加工作量。
哺乳期：不得从事可由乳汁排出有害化学物质的作业，以及锰、氟、溴、甲醇、有机磷化和物、有机氯化合物等浓度超标的作业。
职业性有害因素对妇女健康有哪些影响？
重体力劳动对妇女健康的影响（要展开叙述5项内容）；
职业性有害因素对女性生殖功能的影响：分月经和生育功能；
职业性有害因素对妊娠母体的影响；
职业性有害因素对新生儿、乳儿的影响；
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